Archive for januari, 2013

Help – Mijn Baas is Gestoord

- 31 januari 2013

Help- Mijn Baas is Gestoord Denk je ook wel eens: ‘Mijn baas spoort niet!’ Of: ‘Is die al weer zijn pilletjes vergeten?’ Niet alleen in de top van het bedrijfsleven zijn de bazen gestoord, zeker in het midden- en kleinbedrijf. Boekrecensie: Toen journalist Toine Rongen een managementfunctie kon krijgen bij een kleine, ambitieuze uitgeverij zag […]

Lees Verder

Herken ‘Vacature Scam’

Herken ‘Vacature Scam’

- 31 januari 2013

Herken ‘Vacature Scam’ De online omgeving discrimineert niet: iedereen is welkom. De komst van het internet heeft de communicatie tussen mensen en bedrijven wereldwijd ongekende mogelijkheden gebracht. Er is echter ook een keerzijde van de medaille: Frauduleuze entiteiten. Frauduleuze entiteiten innoveren continu in hun criminele aanpak. Eén moment van onoplettendheid kan van jou het nieuwe […]

Lees Verder

Solliciteren: De Motivatiebrief

Solliciteren: De Motivatiebrief

- 31 januari 2013

Solliciteren: De Motivatiebrief Het staat in iedere advertentie: stuur je motivatiebrief en een recent cv naar onderstaand adres. Dat cv zien sollicitanten nog wel zitten, die brief al veel minder, zo blijkt uit onderzoek van Jobat onder 6.239 werknemers. Eén op de drie doet amper moeite om zijn sollicitatie te motiveren. ‘Beste, Met deze brief […]

Lees Verder

Onderzoek Vacaturetaal

Onderzoek Vacaturetaal

- 30 januari 2013

Onderzoek Vacaturetaal Van baliemedewerker tot directeur – personeelsadvertenties zijn allemaal hetzelfde. Personeelsadvertenties zijn nauwelijks van elkaar te onderscheiden: ze staan vol lege begrippen, clichés en standaardzinnen. Hierdoor lijkt het alsof werkgevers allemaal op zoek zijn naar een dertien-in-een-dozijnkandidaat. Werkgevers laten hier veel kansen liggen. Immers, het beeld dat een personeelsadvertentie geeft van de functie en […]

Lees Verder

Anoniem Solliciteren: dé Remedie tegen Discriminatie?

Anoniem Solliciteren: dé Remedie tegen Discriminatie?

- 30 januari 2013

Anoniem Solliciteren: dé Remedie tegen Discriminatie? Het is niet altijd even makkelijk om een sollicitatiegesprek te krijgen als je een vrouw, 50-plusser of een andere nationaliteit hebt. Hoewel dit soort discriminatie illegaal is, komt het toch nog erg vaak voor.   In België heeft minister van Werk, Monica De Coninck, onlangs nogmaals het voorstel gedaan […]

Lees Verder

Intimidatie en Pesten op Het werk, Wat Zegt de Wetgeving?

- 29 januari 2013

Mobbing, Intimidatie en Pesten op Het werk, Wat Zegt de Wetgeving? Pesterijen op het werk zijn volgens de wet onterecht en terugkerend gedrag dat buiten of binnen de onderneming of instelling voorkomt. Dit gedrag uit zich in feiten, woorden, bedreigingen, handelingen, gebaren of geschriften die de persoonlijkheid, waardigheid of fysieke of psychische integriteit van een […]

Lees Verder

Sollicitant Screenen, Mag Dat?

Sollicitant Screenen, Mag Dat?

- 26 januari 2013

Sollicitant Screenen, Mag Dat? Werkgevers willen hun sollicitanten steeds vaker screenen. In hoeverre mag dat? Bij sollicitaties kan een werkgever inlichting inwinnen over de sollicitant (‘screenen’). Daarvoor moet hij wel de toestemming van de sollicitant hebben, tenzij dat niet vereist is op grond van een wettelijk of algemeen verbindend voorschrift. De informatie die men over […]

Lees Verder

Gratis Ebook: De Complete Google+ Gids

Gratis Ebook: De Complete Google+ Gids

- 24 januari 2013

De Complete Google+ Gids Google+ is nog een relatief nieuw ‘netwerk’. Het wordt door critici doodgeschreven en door de actieve gebruikers omarmd. Daaruit blijkt maar weer; onbekend maakt onbemind. Critici zien de potentie van Google+ niet. Die plus achter Google is de sociale laag, die over alle producten van Google wordt gelegd. Het is niet […]

Lees Verder

Het Loonstrookje van 2013

Het Loonstrookje van 2013

- 23 januari 2013

Het Loonstrookje van 2013 Het loonstrookje ziet er vanwege een wetswijziging anders uit in 2013 ten opzichte van 2012. Wat is er veranderd? Het verschil in loonbegrip bij de loonbelasting / premie volksverzekeringen, de premies werknemersverzekeringen en de inkomensafhankelijke bijdrage zorgverzekeringswet maakte het oude (versie 2012) erg ingewikkeld. De invoering van de wet uniformering loonbegrip […]

Lees Verder

Beslaglegging Loon

Beslaglegging Loon

- 21 januari 2013

Beslaglegging Loon Werknemer Betaalt iemand zijn schulden niet, dan kan beslag worden gelegd op het loon. Zo’n ‘loonbeslag’ kan conservatoir of executoir zijn. Bij een conservatoir beslag mag de werkgever het loon niet uitbetalen, hij moet het reserveren. Dit geldt niet voor de beslagvrije voet, een ‘basisbedrag’ dat wel uitgekeerd mag worden. Wordt de werknemer […]

Lees Verder

Maximale WW Uitkering per 1 januari 2013

Maximale WW Uitkering per 1 januari 2013

- 20 januari 2013

Maximale WW Uitkering per 1 januari 2013 Bedraagt € 2.966,- per Maand Met ingang van 1 januari van dit jaar zijn de sociale uitkeringen en het wettelijk minimumloon aangepast aan de inflatie. Deze aanpassing vindt tweemaal per jaar plaats, op 1 juli en op 1 januari van elk jaar. Deze inflatiecorrectie heeft onder meer tot […]

Lees Verder

Ziek? Blijf Thuis!

Ziek? Blijf Thuis!

- 17 januari 2013

Ziek? Blijf Thuis! Ziek thuisblijven, sommigen moeten ertoe aangezet worden… Het zijn er niet veel, maar in elk bedrijf zijn ze te vinden: werknemers die het vertikken om thuis te blijven als ze ziek zijn. Het is weer zover: Nederland zit middenin een griepepidemie. Het is de tijd van het jaar dat je je collega’s […]

Lees Verder