Ben jij wel MerkWaardig genoeg?

Ben jij wel MerkWaardig genoeg?
€19.95
Series: Management, Book 0
Genre: Management
Publisher: Van Duuren Management
Publication Year: 1e druk, 2014
ISBN: 9789089652041
In veel organisaties heerst een zesjescultuur. Ondernemers, managers en medewerkers richten zich alleen nog op de dagelijkse problemen.
About the Book

In veel organisaties heerst een zesjescultuur. Ondernemers, managers en medewerkers richten zich alleen nog op de dagelijkse problemen, en kijken niet meer hoe ze hun organisatie inspirerend en waardevol kunnen maken.

In dit boek laat Kasper Klaarenbeek zien hoe u die negatieve spiraal doorbreekt – door MerkWaardig te zijn.

MerkWaardige mensen kiezen ervoor om onderscheidend en authentiek te zijn, zich niet ‘zomaar’ te conformeren aan de gevestigde orde en vooral te doen waar ze echt in geloven. Ze creëren energie en inspireren hun omgeving om mee te doen. Ze zijn bereid en in staat om hun doelen ook echt te realiseren. Niet met macht en kracht, maar door gebruik te maken van talenten en alleen genoegen te nemen met het beste resultaat.

Bent u wel MerkWaardig genoeg? U leest het in dit boek!
– Een inspirerend doeboek dat u helpt om keuzes te maken, zaken uit te werken en plannen om te zetten naar acties
– Met gratis toegang tot een handige online toolbox, die u helpt om uw ideeën van het papier af te krijgen

Quotes over het boek
Ondernemen anno 2014 vraagt om besluitvaardigheid, doorpakken en flexibiliteit. Omdat ‘overleven’ simpelweg niet genoeg is, raad ik je aan dit boek te lezen en (weer) het verschil te maken.
Hans Biesheuvel, initiatiefnemer ONL voor Ondernemers

Niet voor managers waarvoor goed al goed genoeg is. Goed is de vijand van geweldig leert Kasper ons.
Fou-Khan Tsang RA, Voorzitter Raad van Bestuur Alfa Accountants en Adviseurs

Vlot geschreven boek, vol inspiratie om het beste uit jezelf en anderen te halen.
Mr. A.W. (Wouter) Kolff, Burgemeester gemeente Veenendaal

Kasper slaagt er in voor mij key-modellen en concepten, op een logische, duidelijke manier te presenteren als leidraad voor persoonlijke ontwikkeling.
Alex Versteeg, Country Vice President Benelux, Essilor

Over de Auteurs:
Kasper Klaarenbeek is spreker, trainer en businesscoach voor ondernemende organisaties. Op een vriendelijk-confronterende manier werkt hij met zijn klanten aan concrete resultaatverbetering. In 2013 werd hij door Speakers Academy genoemd in de top honderd van meestgevraagde sprekers.

Inhoudsopgave
Inleiding

1. Hoe MerkWaardig ben jij eigenlijk?
1.1 Stop met ‘zeuren’!
1.2 Kom uit je comfortzone en ‘reset’ jezelf
1.3 Ontdek het Merk JIJ
1.4 Op zoek naar jouw ‘brandend verlangen’
1.5 Neem verantwoordelijkheid voor je eigen energie

2. Zonder warming-up geen topprestaties
2.1 Wat wil je bereiken?
2.2 Waarom kies je voor dit doel?
2.3 Waarom teamwork werkt
2.4 MerkWaardige talenten en teamrollen
2.5 Praktische tips bij het samenstellen van een team

3. Klaar voor de start… Af!
3.1 Een goed begin is het halve werk!
3.2 Leerstijlen en leren samenwerken
3.3 Waarde(n)vol samenwerken
3.4 Teamdoelen stellen die helpen
3.5 Timemanagement en prioritijd

4. Yes, gedoe in het team!
4.1 Conflicten
4.2 Conflictaanjagers en conflictremmers

bestel dit boek

bol.com Partner