Categorie: Salaris

Krijg opslag zonder erom te vragen

Krijg opslag zonder erom te vragen

- 23 juni 2015

Zo krijg opslag zonder erom te vragen Je hoeft heus niet te wachten op je jaarlijkse evaluatie of een nieuwe job om een loonsverhoging op te strijken. Er bestaan verschillende manieren om opslag te krijgen, zonder dat je er zelf naar moet vragen. “De beste manier om een loonsverhoging in de wacht te slepen is […]

Lees Verder

Minimumloon 2015

Minimumloon 2015

- 24 januari 2015

Minimumloon 2015 De hoogte van het minimumloon hangt af van je leeftijd. De bedragen worden ieder jaar op 1 januari en op 1 juli aangepast aan de ontwikkeling van de gemiddelde cao-lonen in Nederland. Het minimumloon bestaat uit het basisloon een een aantal toeslagen, zoals een toeslag voor ploegendiensten of onregelmatige werktijden. Er zijn ook […]

Lees Verder

Minimumloon 2014

Minimumloon 2014

- 5 december 2013

Minimumloon 2014 De hoogte van het minimumloon hangt af van je leeftijd. De bedragen worden ieder jaar op 1 januari en op 1 juli aangepast aan de ontwikkeling van de gemiddelde cao-lonen in Nederland. Het minimumloon bestaat uit het basisloon een een aantal toeslagen, zoals een toeslag voor ploegendiensten of onregelmatige werktijden. Er zijn ook […]

Lees Verder

Meer Salaris, Wat je Baas je Niet Verteld…

Meer Salaris, Wat je Baas je Niet Verteld…

- 12 oktober 2013

Meer Salaris, Promotie: Deze 7 Dingen zal je Baas je Nooit Vertellen Maarten Rottiers, freelance journalist voor o.a. Jobat.be, vroeg mijn mening over “blijven of weggaan”. Hieronder het artikel wat eerder in Jobat verscheen. Salarisverhoging of promotie krijgen is nooit gemakkelijk, en zeker niet in crisistijd. Het is iets dat jij wil, en je baas […]

Lees Verder

Meer Loon Krijgen…

Meer Loon Krijgen…

- 14 juni 2013

Ik wil meer loon… Al eerder gaf ik je al tips over hoe je een hoger salaris kan vragen aan je manager. Een van de belangrijkste dingen voor een opslag is Timing. Volharding is belangrijk, echter elke maand om opslag vragen is niet de meest ideale manier. Uiteraard zijn er nog andere zaken waar je […]

Lees Verder

Meer Loon na de Crisis ?

Meer Loon na de Crisis ?

- 5 mei 2013

5 tips voor meer loon na de crisis Op het dieptepunt van de recessie gingen veel werknemers akkoord met een salarisverlaging. Als het herstel zich aankondigt, zullen ze hun loon terug willen. Maar lukt dat zonder slag of stoot? 1. Kijk hoe je branche en bedrijf er voor staan Zijn er tekenen van herstel? Neemt […]

Lees Verder

Strengere Maatregelen bij Overtreding Wet Minimumloon

- 19 februari 2013

Strengere Maatregelen bij Overtreding Wet Minimumloon Het kabinet heeft strengere maatregelen tegen overtredingen van de Wet minimumloon ingevoerd. Er worden vaker boetes opgelegd en minder zaken komen voor de rechter. In praktijk blijkt de rechter vaak geen zwaardere straf te geven dan de boete die de Inspectie SZW kan opleggen. De boetes zijn hoger: bij […]

Lees Verder

Minimumloon 2013

Minimumloon 2013

- 19 februari 2013

Minimumloon 2013 De hoogte van het minimumloon hangt af van je leeftijd. De bedragen worden ieder jaar op 1 januari en op 1 juli aangepast aan de ontwikkeling van de gemiddelde cao-lonen in Nederland. Het minimumloon bestaat uit het basisloon een een aantal toeslagen, zoals een toeslag voor ploegendiensten of onregelmatige werktijden. Er zijn ook […]

Lees Verder

Salarisonderhandeling – 9 Fouten & 10 Tips

Salarisonderhandeling – 9 Fouten & 10 Tips

- 6 februari 2013

Salaris Onderhandeling – 9 Fouten & 10 Tips Het onderhandelen van een salarisverhoging tijdens een beoordelingsgesprek of vacature is niet eenvoudig; er is voldoende ruimte om de mist in te gaan voor de weinig koelbloedige professional. Bereid jezelf voor, voor je de besprekingsruimte instapt, dat je niet in de val trapt van de 9 grootste […]

Lees Verder

Het Loonstrookje van 2013

Het Loonstrookje van 2013

- 23 januari 2013

Het Loonstrookje van 2013 Het loonstrookje ziet er vanwege een wetswijziging anders uit in 2013 ten opzichte van 2012. Wat is er veranderd? Het verschil in loonbegrip bij de loonbelasting / premie volksverzekeringen, de premies werknemersverzekeringen en de inkomensafhankelijke bijdrage zorgverzekeringswet maakte het oude (versie 2012) erg ingewikkeld. De invoering van de wet uniformering loonbegrip […]

Lees Verder

Beslaglegging Loon

Beslaglegging Loon

- 21 januari 2013

Beslaglegging Loon Werknemer Betaalt iemand zijn schulden niet, dan kan beslag worden gelegd op het loon. Zo’n ‘loonbeslag’ kan conservatoir of executoir zijn. Bij een conservatoir beslag mag de werkgever het loon niet uitbetalen, hij moet het reserveren. Dit geldt niet voor de beslagvrije voet, een ‘basisbedrag’ dat wel uitgekeerd mag worden. Wordt de werknemer […]

Lees Verder

Salarisverhoging, Hoe Doe Je Dat?

Salarisverhoging, Hoe Doe Je Dat?

- 16 januari 2013

Do’s and don’ts tijdens salarisonderhandeling Wie wil er nu geen opslag? De eerste stap is het durven te gaan vragen aan je baas. Maar dan begint het pas. Deze weetjes helpen je om een opslag bij je baas uit te onderhandelen of bij een nieuwe baan het uiterste er uit te halen.   6 essentiële […]

Lees Verder